평화 시간 또는 비상 사태와 관련하여, 우리는 사회적, 경제적 가치의 균형을 유지하면서 성장하기위한 혁신적인 노력을 통해 안전하고 안전한 유통 네트워크를 구축 할 것입니다.

우리는 기대의 정신으로 다양한 사람들, 사물 및 사물을 연결하고 파트너와의 협력을 통해 세계에서 새로운 가치를 창출합니다.

우리는 "우리가 원하는 것"을 달성하기 위해 주도권을 잡고 미래 지향적 인적 자원을 Medipal에 묘사 한대로 재배 할 것입니다.

다양한 가치를 가진 사람들이 서로를 인식 할 수 있고 모든 사람들이 밝고 재미 있고 긍정적 인 방식으로 접근 할 수있는 창의적인 기업 문화를 만듭니다.

• 2030 관리 위치
  여성 비율 20% 이상
• 2030 남성 직원
  100% 보육 휴가 요율

우리는 온실 가스 배출 및 환경 영향을 줄이기 위해 이해 관계자와 협력하여 지구 환경을 배려하는 비즈니스를 계속 수행 할 것입니다.

• 203050% 감소(2020 년 비교)
• 2050탄소 중립

우리는 규정 준수, 제약 관리, 원 토토 보안 및 거버넌스 향상을 철저히 구현하고, 높은 윤리 감각에 뿌리를 둔 기업 관리를 수행하기 위해 노력합니다.

• 규정 준수 훈련 확장
• 그룹 회사에 응답하는 거버넌스 시스템 구축