지속 토토 사이트 먹튀 이사의 메시지

변화에 대한 두려움없이 계속 도전
"Enlightenment and Kagayaki"연결

Medipal Holdings Inc

관리 이사, 경영 본부 관리자 및 CSR위원회 회장Sakon Yushi

사진 : Sakon Yuji, Medipal Holdings Co, Ltd의 CSR위원회 회장 사진 : Sakon Yuji, Medipal Holdings Co, Ltd

Medipal Group은 "의학, 건강 및 아름다움"분야에서 사회를위한 필수 제품의 안정적인 공급을 제공함으로써 지속 가능한 사회의 실현에 기여합니다 우리는 비즈니스 활동이 지속 가능성 관리의 관행이며, 이는 경제 및 사회적 가치의 균형을 맞추는 것을 목표로하며, 그룹의 경쟁력과 지속 가능한 성장을 지원하는 관리 재단의 원천입니다

최근 의료 비용 증가, 인력 부족 및 기후 변화와 같은 사회적 문제가 최근 증가함에 따라 전통적인 비즈니스 모델에 구속되지 않고 사회에 새로운 가치를 제공하는 것이 필수적입니다 이를 위해 우리는 6 가지 중요한 지속 토토 사이트 먹튀 문제 (중요성)를 식별하고 그룹으로 함께 협력했습니다 우리는이 중요성을 2027 Medipal 중기 비전과 연결하여 지속 토토 사이트 먹튀 관리를 더욱 강화할 것입니다

2024 년의 중대성 이니셔티브 중 "미래의 리더가 될 인적 자원 개발"미래 지향적 인적 자원을 개발하기위한 교육 및 프로그램 관리 전략과 관련된 인적 자원 전략 재단을 설립함으로써 지속 가능한 조직 성장을 지원하는 인적 자원 개발 시스템을 구축 할 것입니다

다양성 및 포용의 홍보는 국제 여성의 날에 맞게 조정 된 이벤트, 이해를 촉진하기위한 훈련 수행, 육아 휴가를받는 남성의 사내 경험을 발표하는 등 다양한 활동에서 수행됩니다 결과적으로, 남성 육아 휴가 비율은 전년도에 비해 589%가 10% 이상 증가하여 인식의 변화를 초래했습니다

또한 2024 년 8 월, 그룹의 공동 인권 정책이 공식화되었으며 2025 년 1 월에 "인권 위험에 대한 영향 평가"가 경영을 위해 수행되었습니다 이제부터 우리는이 위험 조사 결과를 사용한 현재 상황을 이해하고 예방 및 수정 조치를 구현하는 것을 포함 하여이 정책에 따라 인권 실사를 시행 할 것입니다

"탈탄화 노력"에서 우리는 두 건물에 2 개의 새로운 태양 전지판을 설치했으며, 하이브리드 및 전기 자동차의 도입으로 인해 온실 가스 배출량은 기본 회계 연도 (2020)에서 약 13% 감소했습니다 미래의 도전은 기후 변화가 경영진에게 제기되는 위험과 기회에 대한 정량적 공개와 SCOPE3의 목표를 설정하는 것입니다

회사의 창립 이후, 우리 그룹은 "변화를 두려워하지 않고 계속해서 도전하는 정신"의 정신을 소중히 여겼습니다 지속 가능성 관리는 일시적인 일이 아니라 계속하는 것이 중요합니다 그룹의 "에너지 및 카가야키 (Kagayaki)는 미래에 연결하기위한 지속 가능성 정책을 바탕으로 각 직원이 지속 가능성을 자신의 사업에 통합하고 소유권 감각으로 독립적으로 행동하도록 권장합니다 또한, 주주, 투자자, 제약 회사 및 지역 사회와의 양방향 대화를 통해 신뢰와 공동 창조 사이의 관계를 강화함으로써, 우리는 사회적 문제 해결 균형을 유지하고 기업 가치를 향상시키기위한 노력을 가속화 할 것입니다